Život Prešova
online
online
Zdravotné sestry by mali mať garantovanú minimálnu mesačnú mzdu
08.12.2011 Celý región
Bratislava 8. decembra (TASR) - Mzdy zdravotných sestier by pravdepodobne od budúceho roka nemali klesnúť pod určitú hranicu. Vyplýva to z návrhu zákona o minimálnych mzdových nárokoch sestier a pôrodných asistentiek, ktorý dnes poslanci NR SR 140 hlasmi posunuli do druhého čítania. Právna norma, ktorá zvyšuje mzdy sestier a pôrodných asistentiek na úroveň od 640 do 928 eur v závislosti od dĺžky praxe, by mala platiť od apríla 2012, pričom sa vzťahuje na všetky sestry a pôrodné asistentky bez ohľadu na druh zamestnávateľa.
Minimálne mzdové nároky sa majú členiť podľa dĺžky praxe a vzťahujú sa na všetky sestry a pôrodné asistentky, ktoré získali odbornú spôsobilosť na výkon povolania bez ohľadu na získaný kvalifikačný stupeň vzdelania. Sestre a asistentke má zároveň prináležať za výkon špecializovaných pracovných činností príplatok vo výške 66 eur mesačne, za výkon certifikovaných pracovných činností 33 eur mesačne. Minimálny mzdový nárok sestry a pôrodnej asistentky, ktorá vykonáva riadenie v ošetrovateľstve alebo v pôrodnej asistencii, sa má násobiť koeficientom 1,15.
Spomínaný návrh bude mať na budúci rok dopad na rozpočet verejnej správy vo výške 77 miliónov eur. Celkovo si však vyžiada najmenej 150 miliónov eur, nakoľko v zmysle platnej právnej úpravy sú zamestnávatelia povinní primerane upraviť odmeňovanie aj ostatných zamestnancov vykonávajúcich práce s porovnateľnou mierou zložitosti, zodpovednosti a namáhavosti, a to v rovnakých alebo porovnateľných pracovných podmienkach a pri dosahovaní rovnakej alebo porovnateľnej výkonnosti a výsledkov práce. Z uvedeného dôvodu sa zvýšia požiadavky zdravotníckych zariadení na pokrytie týchto zvýšených nákladov zdravotnými poisťovňami.
Návrh zákona vznikol ako reakcia na požiadavku petície sestier a pôrodných asistentiek, ktorú parlament prerokoval v júni. O petícii rokovala aj vláda, ktorá uložila ministerstvám zdravotníctva a práce riešiť minimálne mzdové nároky sestier. V petícii okrem iného žiadali stanovenie minimálnej mzdy pre sestry a pôrodné asistentky, ktorá zohľadní ich kvalifikačný a špecializačný stupeň vzdelania, náročnosť pracovných činností, prácu v sťaženom a zdraviu škodlivom prostredí, dĺžku výkonu odbornej praxe a infláciu.
Slovenské zdravotné sestry priemerne vlani zarobili 764 eur. Výrazne najviac dostali sestry v štátnych nemocniciach, 850 eur. Najmenej mesačne priemerne pribudlo sestrám v nemocniciach vo forme spoločností s ručením obmedzením (579 eur) a neziskových organizácií (596 eur). Na Slovensku v roku 2009 pracovalo 32.710 zdravotných sestier a 1769 pôrodných asistentiek.
Minimálne mzdové nároky sa majú členiť podľa dĺžky praxe a vzťahujú sa na všetky sestry a pôrodné asistentky, ktoré získali odbornú spôsobilosť na výkon povolania bez ohľadu na získaný kvalifikačný stupeň vzdelania. Sestre a asistentke má zároveň prináležať za výkon špecializovaných pracovných činností príplatok vo výške 66 eur mesačne, za výkon certifikovaných pracovných činností 33 eur mesačne. Minimálny mzdový nárok sestry a pôrodnej asistentky, ktorá vykonáva riadenie v ošetrovateľstve alebo v pôrodnej asistencii, sa má násobiť koeficientom 1,15.
Spomínaný návrh bude mať na budúci rok dopad na rozpočet verejnej správy vo výške 77 miliónov eur. Celkovo si však vyžiada najmenej 150 miliónov eur, nakoľko v zmysle platnej právnej úpravy sú zamestnávatelia povinní primerane upraviť odmeňovanie aj ostatných zamestnancov vykonávajúcich práce s porovnateľnou mierou zložitosti, zodpovednosti a namáhavosti, a to v rovnakých alebo porovnateľných pracovných podmienkach a pri dosahovaní rovnakej alebo porovnateľnej výkonnosti a výsledkov práce. Z uvedeného dôvodu sa zvýšia požiadavky zdravotníckych zariadení na pokrytie týchto zvýšených nákladov zdravotnými poisťovňami.
Návrh zákona vznikol ako reakcia na požiadavku petície sestier a pôrodných asistentiek, ktorú parlament prerokoval v júni. O petícii rokovala aj vláda, ktorá uložila ministerstvám zdravotníctva a práce riešiť minimálne mzdové nároky sestier. V petícii okrem iného žiadali stanovenie minimálnej mzdy pre sestry a pôrodné asistentky, ktorá zohľadní ich kvalifikačný a špecializačný stupeň vzdelania, náročnosť pracovných činností, prácu v sťaženom a zdraviu škodlivom prostredí, dĺžku výkonu odbornej praxe a infláciu.
Slovenské zdravotné sestry priemerne vlani zarobili 764 eur. Výrazne najviac dostali sestry v štátnych nemocniciach, 850 eur. Najmenej mesačne priemerne pribudlo sestrám v nemocniciach vo forme spoločností s ručením obmedzením (579 eur) a neziskových organizácií (596 eur). Na Slovensku v roku 2009 pracovalo 32.710 zdravotných sestier a 1769 pôrodných asistentiek.
0
www.ZIVOTPO.sk
